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“预警‘吹哨’、监督纠错，真正激活了基层监督末梢。”8月7日至8日，全省清廉村居建设现场推进会在遂昌召开，与会代表在实地考察了新路湾镇蕉川村的乡村廉情“吹哨人”机制后，纷纷发出了这样的感叹。

近年来，遂昌围绕全省清廉村居标杆县创建标准，聚焦“人、财、事”三大关键，强化党建“微网格”，规范基层“微权力”，打造服务“微阵地”，畅通末梢“微循环”，创新治理“微模式”，推动形成了“引领人、规范事、管好财、振兴业”的良好局面。

小微权力、小型工程、小额资金，一直是村（社）干部腐败问题易发多发的重点领域。遂昌县纪委监委、县委组织部制定村干部履职标准，推行《村干部履职红线二十条》《村干部管理守则》，划出政治纪律、中央八项规定精神红线、民生服务、集体“三资”使用、项目管理、个人生活等六类相关履职禁区，促进村干部规范履职。

为进一步夯实清廉村居根基，遂昌着力发挥村（社）监察监督“吹哨”预警纠错作用。蕉川村既是全省首批清廉村居建设示范村，也是遂昌乡村廉情“吹哨人”机制的试点村。自机制推行以来，该村已收集廉情信息80余条，召开答廉会20余场，推动问题解决80余个，构建了即时预警、即时纠错、即时反馈的监督闭环，已连续5年成为“零”信访村。